Salarié,

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Mon intervention peut vous permettre notamment de

• contester votre licenciement,

• solliciter le paiement d'heures supplémentaires,

• négocier la rupture de votre contrat de travail,

• comprendre vos droits liés à la convention collective applicable dans votre entreprise.

 

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Employeur,

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Je peux vous assister et vous conseiller dans la gestion des relations quotidiennes (rédaction des contrats de travail, choix du mode de décompte de la durée du travail, modification des relations de travail, règles liées à votre branche d'activité et à la sécurité ...) mais également conflictuelles avec vos salariés.

 

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Représentants du personnel,

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Les questions en droit du travail que se posent les différentes institutions représentatives du personnel en droit du travail sont nombreuses (ordre du jour, réunions ordinaires et extraordinaires, bilan social, procès-verbal, budgets, conditions de travail, formation, restructurations, licenciements, activités sociales et culturelles notamment).

 

Je suis à même de vous proposer des services ponctuels, fonctions de vos besoins :

 

• consultation sur vos fonctions et attributions mais aussi concernant les interrogations des salariés,

• organisation de sessions de formation, sur des thèmes choisis par les élus.

 

Je peux également intervenir à titre permanent, au travers d’un suivi juridique, permettant une meilleure appréhension de votre situation mais également du contexte de votre entreprise, pour vous conseiller, assurer un suivi de la stratégie mise en œuvre en vue de défendre au mieux les intérêts des salariés, tout en coordonnant votre action avec celle des autres représentants du personnel.